Penser, ressentir, agir : la méthode qui distingue l'accompagnement de l'I.D.E.E.
Devant un enjeu d'affaires, plusieurs entrepreneurs cherchent une recette toute faite. La recherche-action, l'approche au cœur de la méthode de l'Institut de développement et d'exploration pour entrepreneurs (I.D.E.E.), propose plutôt un chemin en trois temps : penser, ressentir, agir. On part de sa réalité d'entrepreneur, on la questionne en profondeur, puis on implante des solutions concrètes et durables dans son entreprise, plutôt que de travailler sur des cas fictifs.
Concrètement, l'I.D.E.E. propose trois niveaux d'accompagnement adaptés aux besoins de chaque entrepreneur. Les Équipes de recherche offrent un parcours structuré de 12 mois avec un trio d'experts pour transformer l'entreprise en profondeur. Les Ateliers sont des rencontres ciblées de courte durée pour explorer un enjeu précis et passer à l'action. Les Formations, elles, permettent de développer des compétences clés directement applicables dans l'entreprise, comme la formation «Sauvez vos vacances... et votre retour!», qui aide les entrepreneurs à préparer leur départ en vacances et leur retour au travail.
Cet accompagnement s'appuie sur un trio d'experts complémentaires : Sylvain Leblanc, directeur de la recherche, qui apporte le recul et le cadre de recherche; Sonia Tremblay, directrice du service de coaching, qui accompagne la posture et le leadership; et Carole Tousignant, directrice des opérations, qui assure l'ancrage opérationnel et l'implantation des solutions.
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